Towers Watson anuncia que el Sr. Luiz Roberto Gouvea, su líder para América Latina, se desvinculará de la compañía a fines del presente mes.Seguir leyendo ...
Insurance mergers and acquisitions (M&As) are on the upswing and are likely to continue to grow as the economy improves.Seguir leyendo ...
Towers Watson ha publicado recientemente los resultados de la encuesta global “Estrategias para el Crecimiento”. La encuesta examina cómo las empresas en todo el mundo se están preparando para la inminente (aunque no muy consistente) recuperación económica, y plantea cuestiones tales como sus iniciativas estratégicas planeadas, desafíos y acciones relativas a talento y lugar de trabajo, gestión de riesgos y el impacto sobre la gobernanza. Con la participación de cerca de 750 ejecutivos de Recursos Humanos y de negocios actuando en 29 mercados, la encuesta ofrece una buena visión no sólo de los planes elaborados por las organizaciones para los próximos 12 meses, sino también de lo que consideran sus mayores oportunidades y desafíos. Seguir leyendo ...
En 2010 Towers Watson realizó un estudio con 1,176 profesionales de recursos humanos con responsabilidades en áreas de gestión de talentos y/o compensación y beneficios. Los entrevistados respondieron un cuestionario sobre temas de remuneración, gestión de costos, compromiso, atracción y retención de empleados, propuesta de valor para empleados, y gestión de talentos. Los profesionales participantes fueron seleccionados a partir de un amplio perfil geográfico y principalmente de organizaciones internacionales y globales más que locales.Seguir leyendo ...
El presente informe resume los resultados de una encuesta llevada a cabo en diversas regiones del mundo entre 2009 y 2010. En éste se identifica qué están haciendo las empresas con prácticas de comunicación altamente eficaces para informar y comprometer a sus empleados en tiempos de economía difícil y muestra también cómo dichas prácticas varían en todo el mundo.Seguir leyendo ...
La encuesta global realizada entre aseguradoras de gastos médicos analiza las tendencias de dicho sector en 37 países de Asia, África, Europa y América. El informe del 2011 constituye un seguimiento de la encuesta global sobre tendencias en gastos médicos realizada en 2008 e incluye comparaciones entre ambos estudios. Seguir leyendo ...
Towers Watson concluyó la adquisición de EMB, empresa de consultoría y software en seguros de no vida, cumpliendo con todas las condiciones de cierre y obteniendo las aprobaciones reguladoras necesarias.Seguir leyendo ...
Towers Watson (NYSE, Nasdaq: TW), una compañía global de servicios profesionales, hoy ha anunciado el lanzamiento de TWGlobal50, una aplicación de búsqueda única para iPad. La aplicación gratuita está diseñada para proporcionar a los profesionales de recursos humanos un acceso inmediato a datos críticos de capital humano a nivel mundial.Seguir leyendo ...
Towers Watson, líder mundial de servicios profesionales, y Vebnet, líder en el mercado mundial de tecnología para soluciones totales de remuneración y prestaciones flexibles, anunciaron hoy su asociación formal para Latinoamérica. Seguir leyendo ...
Towers Watson (NYSE, NASDAQ:TW), una compañía líder de servicios profesionales globales, y EMB, una compañía de consultoría y software de daños materiales y responsabilidad civil (P&C), han anunciado hoy la adquisición de las operaciones de EMB en todo el mundo por parte de Towers Watson.Seguir leyendo ...
Como un paso más en la evolución de las normas contables para el registro de los planes de beneficios a los empleados, el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) ha publicado un documento borrador (ED – Exposure Draft – por sus siglas en inglés) con los cambios propuestos a IAS 19, Beneficios a los Empleados.
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Según una encuesta de Towers Watson realizada en principios de enero, las predicciones de empleadores para 2010 son desiguales, pero optimista. Pese a las señales de recuperación del crecimiento, las empresas de todo el mundo se mantienen cautelosas en lo que se refiere a invertir en la fuerza de trabajo.Seguir leyendo ...